La communauté de pratique Employeurs alliés de la diversité poursuit son développement et réunit des employeurs engagés autour d’un espace d’échange consacré à l’inclusion et au vivre-ensemble en milieu de travail.

Au cœur de cette démarche portée par le Pôle sur les transitions en enseignement supérieur, avec l’appui du Conseil régional des partenaires du marché du travail (CRPMT), les membres s’engagent à une participation active et respectueuse.

Ensemble, ils visent à :

• renforcer l’intégration des étudiantes et des étudiants internationaux sur le marché du travail ;

• enrichir leurs pratiques de gestion inclusive ;

• coconstruire des outils, des solutions et des façons de faire innovantes ;

• partager leurs expériences et développer un réseau régional solide.

Guidée par des valeurs d’ouverture, de partage, d’écoute et d’authenticité, la communauté de pratique s’enrichit des savoirs, des expertises et des ressources partagées par ses membres, contribuant ainsi à un projet collectif porteur pour toute la région.

Les rencontres de la communauté de pratique se poursuivront en décembre et en janvier, après quoi les premières retombées concrètes de cette collaboration émergeront. Nous aurons alors un portrait plus clair des pistes, outils et solutions coconstruites par les employeurs participants.

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